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近日，揚(yáng)州院召開了2024年第一次職工代表大會(huì)，對(duì)揚(yáng)州院薪酬制度進(jìn)行了全面宣貫，會(huì)議全票通過了《揚(yáng)州市勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司薪酬制度》的決議。此次會(huì)議的召開，標(biāo)志著揚(yáng)州院在薪酬管理方面邁出了重要一步，旨在進(jìn)一步規(guī)范薪酬構(gòu)成及管理規(guī)則，發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用，保持薪酬市場(chǎng)競爭力，激發(fā)員工工作積極性。

會(huì)議由揚(yáng)州院副總經(jīng)理姜波主持，詳細(xì)闡述了揚(yáng)州院的薪酬構(gòu)成、人工成本、管理規(guī)則等關(guān)鍵內(nèi)容。他強(qiáng)調(diào)，揚(yáng)州院薪酬制度的制定兼顧了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工利益，堅(jiān)持“價(jià)值共創(chuàng)、利益共享”的原則。會(huì)議期間，職工代表們積極發(fā)言，就薪酬制度的具體條款進(jìn)行了深入的討論和交流，副總經(jīng)理姜波對(duì)職工代表就薪酬制度問題提出的疑問做出了詳細(xì)解答，確保職工代表都能充分理解制度的內(nèi)容和意義。

會(huì)議通過的薪酬制度遵循激勵(lì)性、競爭性、差異性、完整性原則，薪酬制度通過后，揚(yáng)州院將積極監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，努力構(gòu)建一個(gè)公平、透明、激勵(lì)性的薪酬體系。公司鼓勵(lì)員工在各自崗位上創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)的雙贏局面，以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。

揚(yáng)州院職工代表大會(huì)的成功召開和薪酬制度的全票通過，不僅展現(xiàn)了公司民主管理的成果，也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這將為公司帶來更加穩(wěn)定和高效的人才激勵(lì)機(jī)制，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的發(fā)展動(dòng)力。

稿源：張婕

編輯：張婕

審核：姜波

發(fā)布：胡迪